原标题：薪资与战绩不成正比？火箭建队思路浮现 ：2类球员搭配 ，形成互补形成互补 经过了一个夏天的原创员搭忙碌之后
，火箭队成功得到了几位实力出色的薪资球员  ，虽然一下子损失了4位新人，战绩正比但火箭队整体的不成实力不降反升。与往年不一样 ，火箭现在的建队火箭队管理层，尤其是思路他们的老板费尔蒂塔，变得敢花钱了
，浮现虽然不至于到交奢侈税的类球地步 ，但是形成互补火箭队今年夏天可没有为了省钱
，而拒绝引进某位球员
。原创员搭更多的薪资情况是，火箭队看中了十多个球员，战绩正比但大部分球队都不鸟火箭队。不成 甚至雄鹿队的中锋大洛佩兹，更是先答应了火箭队加盟，之后又反悔，以一份更低的合同续约了雄鹿队，白白让火箭队把泰泰-华盛顿和加鲁巴交易走，损失了2位年轻轮换。目前火箭队的总薪资距离下赛季的奢侈税触发线，还有1000万美元左右，火箭队还有2个球员位，斯通应该会在新赛季开始之前
，再签下1-2位自由球员，这样火箭队的薪资空间将极为接近奢侈税。 但不得不说 ，火箭队上赛季、甚至是之前3年的战绩实在差得离谱，火箭队被公认为近3年联盟最差的球队 ，两年火箭队战绩垫底，上赛季倒数第2位，火箭队老板费尔蒂塔实在是忍不了了，他不能忍受自己的球队第4年继续这种表现，因此急于引进即战力球员，就是为了让火箭队全新的重建思路生效
。 火箭队保留了以杰伦-格林为首的4位新人 ，又摘下了汤普森、惠特摩尔2位新秀球员 ，再配上火箭队引进的多位即战力，从而将新人+即战力“老将”完美地组合在一起。 虽说目前休赛期，暂时没有比赛去验证这种思路的可行性 ，但对于火箭队而言 ，这两类球员在一起搭配
，完全可以形成一种完美的互补 。也就是说，年轻球员的没有的经验 、临场应变能力甚至是执行力，会由新来的老将补充
。而老将们缺少的冲击力、速度和爆发力 ，甚至是更好的体能和拼劲儿 ，也是老将们所欠缺的。 一般情况下 ，每年的总冠军球队，阵容都是新老搭配，不可能只有老将或只有新人。拿掘金来说，既有约基奇
、穆雷这样的年轻球员 ，还有新秀在起作用。老将方面，像是杰夫-格林、小乔丹等，都是掘金队成功的保障——尽管他们的出场时间可能不多
，战术地位可能不高，但能提供年轻球员所没有的东西 ，甚至是更衣室的领导力，这都是夺冠所必须的素质
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